Von der Führungskraft zum Leader

Mit der CONNECT-METHODE in vier Schritten zum angesehenen Direktor und CEO von morgen.

Wie du durch magischen Beziehungsaufbau Menschen gewinnst und Widerstände auflöst.      Wie du wirksam kommunizierst und Einfluss gewinnst, die Spielregeln verstehst und durch deine Persönlichkeit den nächsten Schritt gehst. 

Diese Unternehmen vertrauen uns

Die Connect-Methode

1.connect to Mastering Relationships. Wie du andere für dich und deine Ideen gewinnst.
2.connect to The Art of Leadership. Wie du mit deinem persönlichen Leadership Konzept Erfolge erzielst.
3.connect by Creating Lasting Change. Durch ausgezeichnete Kommunikation Einfluss nehmen.
4. connect to prepare your Next Step. Als Persönlichkeit wirken, die Regeln kennen, das Spiel lenken.

1.Connect by: Mastering Relationships

Wir leben jeden Tag in Beziehungen. Zunächst mit uns selber und dann mit anderen Menschen. Diese Verbindungen zu meistern ist die Grundlage für langfristige Partnerschaften mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, Freunden und Kollegen.
Lerne, wie du magische Beziehungen herstellst und andere für dich und deine Ideen begeisterst und gewinnst.

2.Connect to: The Art of Leadership

Dein Erfolg wird von Deinem persönlichen Selbstverständnis von Führung bestimmt. Führung ist „kein Job wie jeder andere". Als Leader bist du ein multiplizierender Faktor, du gibst Orientierung, gehst mit Fokus, Leidenschaft, Spaß und Professionalität voran. Das "Art of Leadership-Konzept", gibt dir wirksames Wissen und Fähigkeiten an die Hand. 

3.Connect and: Creating Lasting Change 

Du löst Konflikte leicht auf. Kannst Spannungen in Luft auflösen. Dein Ansehen bei Team, Chef und Kollegen steigt. Menschen holen sich Rat von dir. Warum? Du hast durch deine neuen Kommunikations-Fähigkeiten nachhaltige Veränderung im Team und in der Firma bewirkt. Deine positive Wirkung und dein Einfluss auf Ergebnisse begeistert.

4.Connect to prepare for: Next Step

Du bist bereit für den nächsten Schritt! Deine Fähigkeiten werden jetzt proaktiv gesucht. Deine außergewöhnlichen Fähigkeiten das "Big-Picture" zu sehen und zu leben, deine politischen und rhetorischen Fähigkeiten, all das sorgt dafür,  dass du längst als "die Lösung" angesehen wirst. Du kennst die Spielregeln und deine Persönlichkeit zeigt Wirkung.

So geht es weiter

Bewirb dich jetzt komplett unverbindlich über unser Formular. Nach der Bewerbung kannst du dir einen persönlichen Telefon-Termin aussuchen. Hier schauen wir dann im Detail, wie wir dir helfen können, klären alle deine Fragen und analysieren, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten passt.

Nur messbare Ergebnisse

"Ronny hat uns ein maßgeschneidertes Training und Coaching geliefert. Das Ergebnis? 100% begeistertes Teilnehmer-Feedback. Punkt."
- Daniel Zeller, Vertriebsleiter der New Flag GmbH
"Als ehemaliger Manager, interner Trainer und Coach, bin ich den Weg selber gegangen. Zudem helfen dir 150 Ausbildungs -und Seminartage in den letzten 2 Jahren die ich als Coach absolviert habe"
- Ronny Rohde, Regionaler & nationaler Vertriebsleiter

"Die CONNECT-METHODE"

Du hast einen hohen Standard was Ziele und Ergebnisse betrifft?
Du erwartest das Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte auch in diese Richtung arbeiten?
Und für dich steht fest, du willst dich und dein Team wirkungsvoll im Unternehmen positionieren?

Das CONNECT Leadership Programm zeigt dir wie es geht!

Für wen passt das Coaching?

1) Ambitionierte Manager & Führungskräfte, die innerhalb der letzten zwölf Monate in nationalen, internationalen oder regionalen Verantwortungen begonnen haben. 

2) Ehrgeizige Manager & Führungspersönlichkeiten, die länger als ein Jahr in nationalen, internationalen oder regionalen Verantwortungen tätig sind. 

Deine Vorteile auf einen Blick

Andere folgen dir

Du fühlst dich in deiner Kraft, weil du den Zugang zu Kollegen findest und so eine starke Beziehung aufbauen kannst, dass sie dir und deinen Ideen folgen.

Bessere Ergebnisse

Du erlebst, wie du leicht Widerstände löst. Deinem Team und Kollegen gelingt es durch deine neuen Kommunikations-Toolbox sofort bessere Ergebnisse zu erzielen.

Dein Image steigt

Menschen in deinem Umfeld werden dir sagen, dass du dich positiv verändert hast. Die Aufmerksamkeit bei Geschäftsführung und Kollegen ist dir sicher.

Der Bewerbungsprozess

1

Bewirb dich auf ein erstes kostenloses Beratungsgespräch

2

Ronny wird sich deine Bewerbung ansehen

3

Wenn deine Bewerbung akzeptiert wird, wird ein Telefonat mit dir vereinbart

Ablauf nach Bewerbung

Die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit können wir leider nicht jeder Führungspersönlichkeit geben. Nachdem du deine Bewerbung komplett unverbindlich abgeschickt hast, kannst du dir einen Telefon-Termin auswählen. Hierbei schauen wir dann, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten richtig ist.

Sowohl bei der Bewerbung, als auch im Gespräch, ist uns wichtig, dass du einen professionellen und zielorientierten Eindruck machst. 
Aufgrund der persönlichen Betreuung sind unsere Kapazitäten aktuell noch beschränkt.

Über Ronny Rohde

Ronny Rohde hat seine wurzeln im Leistungssport. Nach 2 Jahren Profifussball beim FC Energie Cottbus zog es ihn in den Vertrieb.

Dort hat er die letzten 14 Jahre erfolgreich in verschiedenen Vertriebs- und Management Positionen Erfahrungen gesammelt. 

In 6 Jahren bei Red Bull, 2 Jahren bei Heineken und zuletzt 2 Jahren bei der Warsteiner Brauerei hat er Deutschlandweit mit über 2.000 Gastronomen und diversen Managern zusammengearbeitet und diese beraten.

Seit 2015 gibt Ronny Verkaufs -und Führungskräftetrainings in und außerhalb von Unternehmen. Durch seine Leidenschaft für Menschen und ihre Verhaltensweisen hat er sich in den letzten 2 Jahren in        150 Seminar - und Ausbildungstagen weitergebildet.

2017 wurde er NLP Practitioner. 2018 NLP Master und 2019 absolvierte er den NLP Master Coach. Zudem ist er zertifizierter Führungskräftetrainer. 
© Ronny Rohde 2020
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